Assessment

Une évaluation ou assemment, permet d’évaluer les compétences et le potentiel individuel dans le cadre d’un recrutement ; outil courant des ressources humaines en matière de gestion du personnel. De surcroît, cette investigation en profondeur s’applique également à la mobilité interne.

Généralement, un assessment est d'une grande équité, puisque l'individu n'est ni jugé sur ses connaissances techniques, ni sur ses diplômes. L’évaluation professionnelle se base uniquement sur ses comportements en rapport avec la réalité professionnelle et les exigences de ses futures missions.

Selon les besoins variables, nous appliquerons cette évaluation à une ou plusieurs personnes. Nous vous proposons également l’analyse approfondie d’une harmonie/entente à l’intérieur d’une équipe existante.

Contactez-nous pour en savoir plus! Nos spécialistes d’évaluation professionnelle se tiennent volontiers à votre disposition pour toute information complémentaire.