Bilan de compétences

Grace à des méthodes scientifiques, issues de la psychologie humaine, nous vous permettons d’inventorier les compétences professionnelles, les expériences socioprofessionnelles et personnelles de vous-même, vos employés ou futurs collaborateurs.

Un bilan de compétences permet d’identifier les points forts et faibles ainsi que les potentialités permettant d'élargir les perspectives professionnelles.

Nos consultants spécialisés en psychologie du travail vous expliqueront volontiers les différentes formules proposées.